Det kunne være så godt

Det kunne være så godt er et opråb på vegne af alle, der oplever, at indflydelsen og meningen i arbejdet forsvinder. Malene Friis Andersen undersøger, hvordan indflydelse på vores arbejdsplads er afgørende for trivsel, produktivitet og en positiv selvforståelse. Alligevel ser vi, at arbejdspladser i dag ofte erstatter menneskelig indflydelse med målstyring og kontrol, hvilket fører til stress, resignation og stor personaleomsætning. Denne bog, der kombinerer seriøs indsigt med humor, viser, at det ikke behøver at være sådan. Fra et perspektiv inden for psykologi og ledelse tilbyder den konkrete veje til at skabe arbejdspladser med rum til at trække vejret, hvor vi tør løsne grebet. Måske er forandring mere ligetil, end vi tror?