Udvikling med mening

Hvordan skaber vi arbejdspladser, hvor mennesker ikke blot præsterer, men også udvikler sig meningsfuldt? I Udvikling med mening præsenterer erhvervspsykolog Michael Martini og specialist Caroline Ahlgren Tøttrup en banebrydende tilgang til feedback, der rykker ud over de gængse metoder. Bogen udforsker, hvordan vores mindset former både samtale og relationer, og tilbyder en forståelse af feedback baseret på moderne udviklingspsykologi. Den viser, hvordan vi kan møde hinanden klogt, klart og konstruktivt for at fostre en udviklingskultur, der gavner både den enkelte og hele organisationen.

Udvikling med mening giver konkrete redskaber og inspiration til dig, der ønsker at bruge feedback som en drivkraft for personlig og professionel vækst. Bogen er en berigende læseoplevelse for ledere, HR-professionelle, undervisere, kolleger eller enhver nysgerrig, som ønsker at dykke ned i produktivitet, ledelse og psykologiens rolle i erhvervslivet.