Teaming

Hvorfor opnår vi ikke automatisk succes, når vi sammensætter et team af dygtige individer? Svaret finder du i 'Teaming' af Elisabeth Plum, en bog der vender fokus mod teamkulturen og den sociale kompetence til at spille hinanden gode. Bogen præsenterer en ny, handlingsorienteret tilgang til teamledelse, som bryder med den udbredte individualiseringstendens. Den tilbyder ny teori, relevante modeller, praktiske cases og hele 38 konkrete redskaber, der gør læseren i stand til at forstå de menneskelige dynamikker i teams. Målet er at skabe både resultater og et sundt arbejdsmiljø i nutidens komplekse organisationer. Uanset om du er leder på et hvilket som helst niveau eller en teamdeltager, der tager ansvar for arbejdsprocessen, er denne bog en kilde til inspiration og et alternativ til de dominerende teamkoncepter.