Mindre hierarki, mere ledelse

Mange organisationer søger mod større frisættelse og selvorganisering i håbet om en fladere struktur. "Mindre hierarki, mere ledelse" er en essentiel guide til virksomheder, der ønsker at navigere i denne udvikling og forene den med klassiske ledelsesprincipper. Bogen samler ideer og koncepter fra relevant litteratur og deler praktiske erfaringer med at etablere og fastholde helt eller delvist selvledende strukturer. Den præsenterer konkrete løsningsforslag til typiske problemstillinger, som opstår i bevægelsen mod øget selvorganisering. Med sine mange eksempler belyser den dilemmaer og muligheder, man skal være opmærksom på. Den henvender sig til praktikere, der er eller vil i gang med at skabe mere selvorganisering, og er desuden velegnet til undervisningsbrug inden for ledelse.