Kollegial sparring og supervision

Arbejdslivet kan ofte byde på udfordringer, hvor man føler, at ens indsats ikke slår til, og krav om effektivisering tærer på arbejdsglæden. Anette og Allan Holmgrens bog, "Kollegial sparring og supervision", præsenterer STAFET-modellen, et effektivt redskab til at forvandle faglige samtaler. Denne model er designet til at skabe mere engagerende, omsorgsfulde og eksperimenterende drøftelser, hvad enten det drejer sig om sagssupervision, teamudvikling eller generel faglig sparring. Den hjælper med at inspirere til en praksis, der modvirker følelser af utilstrækkelighed og fremmer faglig vækst. STAFET-modellen er en enkel og tidsbesparende metode, som kan anvendes til alt fra korte, interne refleksioner på 20 minutter til strukturering af et heldagsseminar. Bogens kernebudskab er, at blot en forståelse for forskellen mellem en beskrivende og en udforskende faglig drøftelse kan åbne døren for dybere og mere givende kollegial udveksling. For alle inden for erhverv og ledelse, der søger praktisk selvhjælp til at styrke den kollegiale dialog og skabe et bedre arbejdsmiljø.