Forandringsledelse for offentlige ledere

Forandringsledelse for offentlige ledere er en grundlæggende og anvendelsesorienteret indføring for dig, der som offentlig leder står over for konstante forandringer. Bogen belyser de mange former for omvæltninger, fra politiske beslutninger til nye teknologier og ændrede borgerforventninger, som præger hverdagen i stat, region og kommune. Den dykker ned i både ydre og indre faktorer, der former forandringsprocesser. Værket præsenterer anerkendte forandringsmodeller til planlægning og effektiv implementering, samtidig med at det udforsker relationelt forandringsarbejde. Læsere får indsigt i emner som roller, involvering, beslutningsstile og menneskelige reaktioner på forandringer. For at gøre teorien håndgribelig suppleres indholdet med seks konkrete cases, der illustrerer ledelsespraksis på forskellige niveauer. Bogen er et essentielt værktøj inden for ledelse, samfund og politik.