Distribueret ledelse i den offentlige sektor

Distribueret ledelse, hvor samarbejde om ledelsesopgaver foregår på tværs af niveauer, kan markant optimere værdiskabelsen i offentlige organisationer. Denne bog udforsker netop, hvordan denne tilgang kommer borgere og samfund til gode. Baseret på solid forskning, egen erfaring og en række konkrete eksempler fra danske offentlige organisationer, giver forfatterne ledere og medarbejdere de nødvendige redskaber. Bogen fremhæver opmærksomhedspunkter, der er afgørende for at lykkes med en afstemt deling af ledelsesopgaver. Den henvender sig til offentlige ledere på alle niveauer samt til alle, der bidrager til ledelsesopgaver, herunder projektledere og teamkoordinatorer. Undervisere, konsulenter og studerende med interesse i offentlig ledelse vil også finde bogen yderst relevant.