
Farvel til Toga-logen
Jan Juul Christensen og Johannes P. Bøggild
2026
Aktuelle sager
Amy C. Edmondson. Forord af Christian Ørsted.
Opdateret
Den frygtløse organisation af Amy C. Edmondson præsenterer et banebrydende perspektiv på moderne ledelse og virksomhedskultur. Bogen, der er baseret på årtiers forskning inden for erhverv og psykologi, viser, hvordan psykologisk tryghed er afgørende for at skabe innovative og robuste organisationer. Den fungerer som en praksisnær guide for ledere og teams, der ønsker at styrke evnen til at håndtere komplekse krav og samarbejde effektivt. Du vil opdage de klare fordele ved en kultur, hvor medarbejdere trygt kan tale åbent om både udfordringer og værdifulde indsigter, uden frygt for at blive ydmyget eller straffet. Bogen er fyldt med konkrete anbefalinger og værktøjer, suppleret med eksempler fra kendte organisationer, alt sammen skrevet i et lettilgængeligt sprog. En essentiel læsning for enhver, der arbejder med ledelse eller organisationsudvikling.
Det herunder er ikke live endnu. Det hører til det, kapitel bygger videre på for medlemmer, undervejs bog for bog.
Send bogen videre som forslag til jeres næste møde.
Skræddersyede spørgsmål, der åbner en god samtale i klubben.