
Anne. At turde fejle - og fylde
Anne Stampe Olesen og Mette Bender
2026
Debatbøger
Amy C. Edmondson. Forord af Christian Ørsted.
Opdateret
Den frygtløse organisation af Amy C. Edmondson præsenterer et banebrydende perspektiv på moderne ledelse og virksomhedskultur. Bogen, der er baseret på årtiers forskning inden for erhverv og psykologi, viser, hvordan psykologisk tryghed er afgørende for at skabe innovative og robuste organisationer. Den fungerer som en praksisnær guide for ledere og teams, der ønsker at styrke evnen til at håndtere komplekse krav og samarbejde effektivt. Du vil opdage de klare fordele ved en kultur, hvor medarbejdere trygt kan tale åbent om både udfordringer og værdifulde indsigter, uden frygt for at blive ydmyget eller straffet. Bogen er fyldt med konkrete anbefalinger og værktøjer, suppleret med eksempler fra kendte organisationer, alt sammen skrevet i et lettilgængeligt sprog. En essentiel læsning for enhver, der arbejder med ledelse eller organisationsudvikling.
En gratis profil tager 30 sekunder. Så følger det her med.
Samtalespørgsmål skrevet til den bog, du læser. Til bogklubben, vennerne eller bare dig selv.
Tre hylder, dine egne bedømmelser og et læseportræt, der vokser bog for bog.
Start en bogklub eller find en, og saml møder, afstemninger og spørgsmål ét sted.