Mikroforandringer

Mikroforandringer er de små ændringer på arbejdspladsen, der ofte overses, men som i virkeligheden har stor betydning for trivsel og motivation. Denne bog sætter fokus på netop disse forandringer, fra en omrokering af skriveborde til en ny kaffeordning. Gennem virkelighedsnære cases og interviews får læseren et unikt indblik i, hvordan selv de mindste greb kan påvirke hverdagen. Bogen giver strategiske råd og redskaber til at lykkes med organisationsændringer ved at arbejde proaktivt med mikrohandlinger, inklusiv nye perspektiver på arbejdsmiljø, mental sundhed og bæredygtighed. Den er essentiel læsning for ledere, organisationskonsulenter og andre, der arbejder med eller er interesserede i forandringsprocesser.