Magt i organisationer

Hvorfor opfattes magt i organisationer ofte som noget negativt, nærmest forkasteligt? Selvom magten er et uomgængeligt vilkår i ethvert arbejdsmiljø, kalder vi den sjældent ved navn og foretrækker ofte at dække den med begreber som indflydelse, ansvar eller medbestemmelse. Med "Magt i organisationer" dykker Morten Kusk Fogsgaard ned i dette sprængfarlige og ofte slørede fænomen.

Bogen belyser, hvordan magt manifesterer sig i utallige former, og hvorfor den ikke kun er destruktiv, men også en afgørende, konstruktiv forudsætning for et velfungerende organisatorisk fællesskab. Gennem en række indsigter får læseren redskaber til at forstå magtens komplekse dynamikker i det moderne arbejdsliv og lære at lede og samarbejde mere konstruktivt inden for dens rammer. Det er essentiel læsning for alle inden for virksomhedsledelse og sociologi, der ønsker at navigere i magtens rum.