Ledelse på tværs

Er det borgerne med de mange udfordringer, der er for komplekse at håndtere i det offentlige system, eller er det mon systemet, de møder, der er for komplekst til dem? Dette centrale spørgsmål danner udgangspunkt for Ledelse på tværs af Jacob Storch og Carsten Hornstrup. Bogen dykker ned i, hvordan strukturer, organiseringsformer og styringstiltag i offentlige organisationer ofte kommer til kort, hvis ikke de gode relationer mellem aktørerne er på plads. Hovedpointen er klar: Komplekse opgaver omkring borgerne kræver mere og bedre ledelse på tværs. Offentlig velfærd skal tænkes som et kvalificeret samarbejde mellem professionelle og borgere med konkrete behov, frem for en kompensation baseret på underskudsfortællinger. Bogen henvender sig til ledere, studerende og alle med interesse for velfærdsledelse, samskabelse og samarbejde i det offentlige.