Gid min chef var høvding

Mange ledere i dag er fjerne, autoritære eller passive, hvilket skaber mistrivsel og utryghed på arbejdspladsen. I "Gid min chef var høvding" udforsker antropologerne Dennis Nørmark og Christian Groes, hvordan nutidens ledere kan genfinde den autoritet og det fællesskab, der kendetegnede en høvding. En god leder skal være lyttende, empatisk og et forbillede, der formår at samle og inspirere sine medarbejdere. Det handler om at bruge magt med respekt og mod til at skabe en kultur præget af tryghed og begejstring. Bogen understreger også medarbejderens ansvar for aktivt at medskabe en bedre arbejdsplads og turde sige fra over for dårlig ledelse. Det er en skarp debatbog inden for ledelse, samfund og psykologi, der argumenterer for, at lederskab skal gøres fortjent, og at medarbejdere bør have en afgørende stemme i valget af deres chefer.